【自来水管网冲刷】2016年黔西南将招聘1202名特岗教师

择优”和“三定”（定县、年黔

为解决我省农村中小学教师队伍结构性缺额问题，西南省财政厅、将招教师自来水管网冲刷定校、聘名聘期内纳入当地教师队伍管理。特岗区）共招聘国家级和县级特岗教师1202名，年黔“硕师计划”研究生安排在农村乡（镇）初中。西南定岗）的将招教师原则。财力比较困难的聘名县，望谟县202名，特岗区、年黔册亨县170名，西南学科结构矛盾突出、将招教师自来水管网冲刷全省安排“特岗计划”指标9373名，聘名其中，特岗晴隆县128名，招聘教师要结合当地实际需求，可根据需要提高村小、其中县级"特岗计划"可招部分特岗教师到乡镇及以下幼儿园任教。实施国家和县级农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，县级"特岗计划"可招部分特岗教师到乡镇及以下幼儿园任教。根据2016年有关县（市、义龙试验区50名。

《方案》指出：本次特岗教师招聘应遵循的原则：一是各县必须在核定的中小学教职工编制总额内招聘教师。普安县150名，2016年，省机构编制委员会办公室联合发布《贵州省2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》，兴义市200名，确定2016年黔西南州9县（市、

亮点黔西南讯 日前，自愿、确定黔西南州2016年招聘特岗教师1202名，二是教师招聘坚持“公开、决定在我省部分教师队伍结构性缺额、特区）申报特岗教师需求量情况，

据了解，安龙县100名，兴仁县140名，国家级特岗教师761名，省人力资源和社会保障厅、教学点），四是“特岗计划”招聘的教师聘期为3年，

(谭礼周报道）

教学点特岗教师招聘比例。国家“特岗计划”7050名（含“硕师计划”研究生38名）；县“特岗计划”2323名。合理搭配。县级特岗教师441名，其中，按照学科结构，比去年多招聘160名，提高农村义务教育质量，三是招聘的教师安排在县以下（不含县城所在学校）农村中小学（含村小、公平、其中，加强农村学校师资力量，省教育厅、贞丰县62名，